درباره

اقتصادی


هدف از راه اندازی وبلاگ اقتصادی بررسی مسائل ومعضلات اقتصادی وارائه راهکارهای مناسب می باشد .
به امید روزی که شاهد جامعه ای شاداب وبا رونق وشکوفائی اقتصادی باشیم برای همگان بویژه بازدید کنندگان این وبلاگ سلامتی ونیکبختی آرزو می نمایم.
با تشکر:
محمدرضا عادلی مسبب کودهی

دسته بندي ها

جستجو

لينک هاي روزانه

جعبه پیام




امکانات


آخرين نوشته ها

  • قانون کارجمهوری اسلامی ایران کمترین هدیه ای است که به کارگران ایران اسلامی تقدیم شد:
  • رخدادهائی که می بایست ازوقوع آن جلوگیری می شد!
  • نقاط ضعف برخی ازصاحبان بنگاههای اقتصادی:
  • آنچه می بایست ازتجارب ناموفق برخی ازبنگاههای اقتصادی آموخت:
  • نقش وجایگاه بیمه دررشد وشکوفائی اقتصادی:
  • تحلیلی مختصرازشیوه افزایش سرمایه دربنگاههای تولیدی وصنعتی :
  • دلهره واضطراب نیروهای کاربا فرارسیدن سال نو افزایش می یابد:
  • راهکارهای مقابله با بحرانهای پس ازرفع موانع اقتصادی چیست؟
  • علل پیدایش رکود اقتصادی مشخص گردید!
  • کاهش تصنعی نرخ تورم منجر به رکود اقتصادی میشود:(قسمت پنجم)
  • کاهش تصنعی نرخ تورم منجر به رکود اقتصادی میشود:(قسمت چهارم)
  • کاهش تصنعی نرخ تورم منجر به رکود اقتصادی میشود:(قسمت سوم)
  • اهش تصنعی نرخ تورم منجر به رکود اقتصادی میشود:(قسمت دوم)
  • کاهش تصنعی نرخ تورم منجر به رکود اقتصادی میشود: (قسمت اول)
  • نقش تعاونیها درتنظیم بازار:
  • هرگونه دستکاری درعرضه وتقاضا ازهم گسیختگی اقتصادی را موجب می گردد:
  • آرشيو

    نظرسنجی

    نظرشما درباره وبلاگ اقتصادی چیست؟

    خبرنامه

    آمار

    آنلاین : 1
    بازدید امروز : 3
    بازدید دیروز : 7
    بازدید هفته گذشته : 3
    بازدید ماه گذشته : 170
    بازدید سال گذشته : 2189
    کل بازدید : 6426
     

    بخشنامه شماره ۶۰ سازمان تامین اجتماعی که براساس ماده ۳۱ قانون برنامه پنجم توسعه ، تنظیم وصادرشده بود ، آنچنان تبعیض آمیز بود که مجلس محترم شورای اسلامی ضمن اصلاح این ماده وصدورماده ۸۲ قانون برنامه ششم توسعه ، دستورلغو این ماده واجرای ماده ۸۲ قانون برنامه ششم توسعه را صادرنمود.

    اما نکته بسیار مهم این است که، آن عده از بازنشستگان که براساس ماده ۳۱ قانون برنامه پنجم توسعه ونیز بموجب بخشنامه شماره ۶۰ سازمان تامین اجتماعی موجب تبعیض و بی عدالتی قرار گرفته وخساراتی ازاین ناحیه به آنان وارد شده ، چگونه می توان ، خسارات وارده به این افراد راجبرا ن نمود؟!

    بخشنامه ای که لغو آن توسط سازمان تامین اجتماعی اعلام گردید ، موجب اعتراض بسیاری از مستمری بگیرانی بود، که ازبابت این بخشنامه به اتهام دستمزد غیرمتعارف ، مورد تبعیض قرارگرفته ومستمری آنان بجای میانگین دوسال آخرحق بیمه پرداختی ، میانگین پنج سال آخر مبنای محاسبه پرداخت مستمری آنان قرار گرفته است.

    بایستی اذعان نمود عده ای ازاین معترضین برای دادخواهی به دیوان عدالت اداری مراجعه نمودند ولی عده ای دیگر بجهت حفظ حرمت این سازمان مردم نهاد حاضر به اعتراض نشدند ، زیرا معتقد بودند که مدیران ارشد این سازمان ، انسانهائی فرهیخته هستند که ازمنافع حقوق مستمری بگیران ، بازنشستگان وسایر بیمه شدگان حمایت قاطع می نمایند وتنها عده ای انگشت نما ازکارکنان این سازمان هستند که جهت تقویت منافع شخصی خودونه منافع سازمان ، حقوق بازنشستگان را پایمال می نمایند.

    اما درجهت لغو بخشنامه تبعیض آمیز شماره ۶۰ سازمان تامین اجتماعی ، نقش واهمیت مجلس محترم شورای اسلامی را نمی توان نادیده گرفت. این مجلس محترم با اصلاح ماده ۳۱قانون برنامه پنجم توسعه وتصویب ماده ۸۲ قانون برنامه ششم توسعه ، راه سوء استفاده کنندگان ازاین ماده رابست، تا عده ای  فرصت طلب نتوانند ازاین ماده برعلیه بازنشستگان استفاده نمایند.

    نکته بسیاراهمیت این است که هرچه سریعتر مستمری آن عده ازبازنشستگان که مورد تبعیض وبی عدالتی قرار گرفته اند ، اصلاح گردیده ونسبت به جبران خسارات واره اقدام گردد، تا ازاین بازنشستگان که مورد تبعیض وبیعدالتی قرار گرفته اند، بنحوی دلجوئی شود.

    سایت اقتصادی ایران

    http://eghtesadi1.ir

    http://eghtesadiiran.ir

    http://eghtesadiiran.com

     

    برچسب‌ها: ,
    نوشته شده در چهارشنبه 28 تير 1396 ساعت 17:03 توسط : محمدرضا عادلی مسبب کودهی | دسته : | بازدید

  •  

    %d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1

    قانون کار جمهوری اسلامی ایران از مهمترین دستآوردهای انقلاب اسلامی ایران است، که برهمگان به ویژه برکارگران وزحمتکشان ایران واجب است که همانند دوران دفاع مقدس که ازسرزمین اسلامی خویش دفاع نمودند ودست بیگانگان را ازاین مرزوبوم کوتاه نمودند، ازقانون کارجمهوری اسلامی ایران که ثمره خون کارگران وزحمتکشان است ، حفاظت نموده ونگذارند فرزندان فرصت طلبی که بجای مبارزه با امپریالیسم ووابستگان آن به بهانه تحصیل درخارج ازکشورازمبارزه خودداری نموده بودند ، تمامی زحمات کارگران وزحمتکشان را با تغییرات درقانون کاربی ثمرنمایند.

    کارگران ودیگرزحمتکشان ایران که سالیان متمادی توسط عده ای استثمارگرمورد بهره کشی قرارمی گرفتند با اوجگیری انقلاب اسلامی تحقق خواسته های بحق وشایسته خودرا درپیروزی این انقلاب شکوهمند مشاهده نمود ه ودربه ثمررسیدن آن ازخون خودودیگرافراد خانواده خویش فروگزار ننموده تا شاهد پیروزی انقلاب اسلامی گردیدند وپس از به ثمررسیدن نهال تازه انقلاب دشمنان کارگران وزحمتکشان ایران که ازاین پیروزی هراسناک شده بودند بعناوین مختلف درصد تضعیف آن برآمدند ، اما وقتی مشاهده نمودند که مردم انقلابی ایران ازدست آوردهای انقلاب با نثارجان خودوفرزندان خویش پاسداری می نمایند وازاین طرق نمیتوانند گزندی به انقلاب اسلامی ایران وارد نمایند، دست به دامن امپریالیسم جهانی به سرگردگی امپریالسم آمریکا زدند، امپریالسم آمریکا که قادر به رویاروئی مستقیم با انقلاب اسلامی ایران نبود ازطریق یکی از کشورهای وابسته خود جنگ ناعادلانه ای را که مدت آن به ۸سال کشید به میهن اسلامی ایران تحمیل نمود. استثمارگران کارگران وزحمتکشان ایران که براثر انقلاب اسلامی ایران به شدت آسیب دیده بودند ضمن پشتیبانی از کشورهای متجاوز به جمهوری اسلامی ایران ، بعناوین گوناگون به تضعیف رزمندگان کارگرودیگرزحمتکشان می پرداختند ، اما کارگران ودیگرزحمتکشان ایران بجهت اینکه سالهای متمادی جهت بثمررسیدن این انقلاب ، تلاش وکوشش نموده بودندودراه به ثمررسیدن آن هزینه های گرانبهائی پرداخته بودند تحت هیچ شرایطی عقب نشینی ننموده وبا حضورانبوه وگسترده خود درجبهه های جنگ حق علیه باطل ازمیهن اسلامی خویش پاسداری نمودند واجازه ندادند که گزندی ازناحیه امپریالیستها به میهن اسلامی ایران وارد گردد. استثمارگران داخلی که دراین جنگ ناعادلانه موقعیت خودرا درخطر می دیدند نه تنها کمکی درجهت تقویت رزمندگان کارگرونیزدیگرزحمتکشان ننمودند، بلکه خود وفرزندان خویش ازکشورخارج گردیدند تا گزندی به آنان وارد نشود وفرزندانشان بتوانند درخارج ازکشور به ادامه تحصیلات بپردازند.این استثمارگران مترصد این بودند که با پایان این جنگ تحمیلی مجددا” به جمهوری اسلامی برگشته وبا حربه سرمایه خود مجددا” به استثمار کارگرانی بپردازند که با نثارخون خویش ازمیهن اسلامی ایران دفاع نموده واجازه ندادند که این کشورباردیگر تحت سلطه امپریالسم جهانی بسرکردگی امپریالیسم آمریکا قرارگیرد. فرزندان کارگران وزحمتکشان که درشرایط جنگ تحمیلی بجای ادامه تحصیل لاجرم به دفاع ازمیهن اسلامی خویش بوده وازهرگونه فراگیری علم ودانش محروم بودند، موقعیت را برای فرزندان فرصت طلبان فراهم نمود که پس از اتمام جنگ تحمیلی به جمهوری اسلامی ایران بازگشته وپستهای حساس مدیریتی را بچنگ آورند. مجلس شورای اسلامی ایران بپاس قدردانی ازفداکاریهای بی دریغ کارگران دردفاع ۸ساله ازمیهن اسلامی ایران ،  قانون کارجمهوری اسلامی ایران  رابه تصویب رسانید. این کمترین هدیه ای بود  که میتوانست به کارگران وزحمتکشان ایران که سالها با ازخودگذشتگی با امپریالستهای جهانی بسرکردگی امپریالیسم آمریکا مبارزه نموده ، تقدیم شود. قانون کار جمهوری اسلامی ایران از مهمترین دستآوردهای انقلاب اسلامی ایران است، که برهمگان به ویژه برکارگران وزحمتکشان ایران واجب است که همانند دوران دفاع مقدس که ازسرزمین اسلامی خویش دفاع نمودند ودست بیگانگان را ازاین مرزوبوم کوتاه نمودند، ازقانون کارجمهوری اسلامی ایران که ثمره خون کارگران وزحمتکشان است ، حفاظت نموده ونگذارند فرزندان فرصت طلبی که بجای مبارزه با امپریالیسم ووابستگان آن به بهانه تحصیل درخارج ازکشورازمبارزه خودداری نموده بودند ، تمامی زحمات کارگران وزحمتکشان را با تغییرات درقانون کاربی ثمرنمایند. استثمارگران کارگران وزحمتکشان قبل ازانقلاب ونیزفزندان فرصت طلبشان که درزمان دفاع مقدس بجای دفاع ازمیهن اسلامی ایران بخارج ازکشورفرارکرده وامکان ادامه تحصیل برای آنان فراهم بوده است ، واکنون به جهت برخورداری ازاین امتیازات به موقعیتهای حساس شغلی دست پیدا کرده اند، سعی می نمایند ، دست آوردهای انقلاب را یکی پس ازدیگری به نیستی بکشانند، ازمهمترین دست آوردهای این انقلاب قانون کارجمهوری اسلامی ایران است ، که بحق مانع ازاستثمار کارگران توسط استثمارگران می شودکه این موضوع سالها است که موجب آزرده خاطر متمولان گردیده وبارها درصدد تضعیف آن گردیده اند ولی هرباربا مقاوت واعتراض شدید نیروهای کارمواجه شده وناگزیر به عقب نشینی گردیدند. اما اینک باردیگر شرایط را برای تغییرات دراین قانون مهیا دیده ودراندیشه تغییرات آن می باشند. نمایندگان کارگران که همواره درهوشیاری کامل بوده وبنحوی ازانحاء ازاین توطئه ها طبقه کارگر جمهوری اسلامی ایران را آگاه نموده اند، امید است که با تلاش نمایندگان کارگران وحامیان آنان همانند گذشته این نیرنگ ضد کارگری نیز بی اثرگردد وقانون کارجمهوری اسلامی ایران که ثمره خون شهدای والامقام کارگران زحمتکشان است ازگزند این استثمارگران نوین کارگران درامان بماند.

    منبع : سایت اقتصادی ایران

    http://eghtesadiiran.com

     

    برچسب‌ها:
    نوشته شده در پنجشنبه 22 مهر 1395 ساعت 14:48 توسط : محمدرضا عادلی مسبب کودهی | دسته : | 64 بازدید
  • []

  •  

    تصویر سایت اقتصادی

    avatar

    سرانجام سال نو نیز به مانند همه سالها فرارسید، سالی را که درپیش روداریم انتظارمیرود که درآن با افزایش رشد اقتصادی روبرو باشیم تا شاید موجب افزایش درآمد سرانه گردد، اما توقع داشتیم که به درخواستها درخصوص افزایش حقوق کارگران ونیزمستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی توجه بیشتری مبذول می گردید تا این طبقات آسیب پذیر با کمترین آشفته فکری سال جدید را آغاز می کردند .

    درسالی که گذشت کارگران ونیز مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی انتظار داشتند که درسال آینده ازافزایش قابل توجهی ازنظر حقوق ومزایا برخوردار باشند تا بتواند نسبت به تامین حداقل معیشت خود ونیز خانواده خویش اقدام نمایند تا حداقل دراین سال جدید نسبت به وظایف خود درمقابل خانواده خود کوتاهی ننموده وهمانند سال قبل شرمنده آنان نباشند.

    اما با همه هشدارهائی که درباره بعضی از کارفرمایان بنگاههای اقتصادی داده شده بود توجهی نشده وکارفرمایان اینگونه بنگاهها بدون پرداخت چندین ماه حقوق ومزایا ونیز عیدی وپاداش سال قبل مبادرت به خروج ازکشورنمودند ونیروهای کاری را که با کوشش وتلاش بی مانند انتظار حقوق ومزایا ونیز عیدی وپاداش وسایر مزایا را داشتند درمقابل خانواده شان سرافکنده وشرمسار نمودند. اما جالب است به این موضوع نیز توجه شود که بعضی ازاین کارفرمایان ازنقاط ضعف نیروهای کارخود استفاده نموده وبدون پرداخت مطالبات سال قبل ازآنان برگه تسویه حساب دریافت نموده اند. شایان ذکر است که بعضی ازاین کارفرمایان اینگونه تسویه حسابهای کارگری را ازطریق دفاتر اسناد رسمی انجام داده تا به این اعمال  خود جنبه قانونی داده تا درصورت شکایات نیروهای کار ازاین اسناد برعلیه آنان استفاده گردد.

    بایستی اضافه شود که اینگونه کارفرمایان درسال جدید نیز همانند سال قبل پس از بازگشت از تطیلات خارج ازکشور با پرداختهای ناچیزی مجددا” آنان را وادار به کاروتلاش نموده وبا حاصل کاروتلاش آنان مجددا”به خارج ازکشورمسافرت می نمایند وهمچنان این نیروهای کار با امید بازگشت مجدد کارفرمایان خود ودریافت مبلغی ناچیز درانتظار می مانند تا شاید با دریافت این مبلغ حداقل بتوانند شکم خانواده شان راسیرکرده و امیدوارباشند که حداقل دچار سوءتغیه نگردند.

    اما بایستی ازخود پرسید با اینگونه کارفرمایان که اعتیاد به مسافرت های غیرضروری وتفریحی به خارج ازکشوردارند وهرباربا وعده های توخالی ازاین نیروها استفاده نموده و با حاصل تلاش ودسترنج آنان به سفرهای غیر ضروری خارج ازکشور اقدام می نمایند چه باید کرد؟! توضیح اینکه اینگونه کارفرمایان نه تنها ازپرداخت حقوق ومزایای کارگران بلکه حق بیمه آنان را نیز به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نمی نمایند وازاین بابت نیز خساراتی به این سازمان مهم وبا ارزش وارد می نمایند . زیرا اگر کارفرمایان بموقع بتوانند نسبت به پرداخت حق بیمه کارگران خود اقدام نمایند این سازمان نیز بهتر می تواند به انجام ظایف خود ادامه دهد ومستمری بگیران نیز می توانند امیدوار باشند که مشمول بسته های حمایتی سازمان تامین اجتماعی قرار خواهند گردید.

    مهمترین گزینه برای وادار کردن اینگونه کارفرمایان که اعتیاد به مسافرت خارج ازکشوردارند وبا دسترنج نیروهای کار خود به این کار اقدام می نمایند ، ممنوع الخروج نمودن آنان ازکشور میباشد ، با توجه به اینکه این کارفرمایان اعتیاد به مسافرت دارند برای اینکه مانعی جهت خروج آنان ازکشور ایجاد نگردد برای رفع آن ازهر اقدامی فروگذار نمی نمایند . اگر شرایط خروج اینگونه کارفرمایان مفاصا حساب با سازمان تامین اجتماعی ، سازمان امورمالیاتی وبه ویژه کارگران آنان منظورگردد ، بدون شک درجهت جلوگیری از ممنوع الخروج شدن ازهیچ اقدامی فروگذار نخواهند نمود وازاین بابت ضمن اینکه کارگران اینگونه بنگاهها به حقوق ومزایا ی خود دسترسی پیدا می کنند ، سازمان های تامین اجتماعی وامورملیاتی نیزنسبت به دریافت مطالبات خود اطمینان حاصل خواهند نمود. اگربه این طریق رفتار شود مسلما” شاهد تعطیلی  بنگاههای اقتصادی وبیکاری روزافزون نیروهای کارنخواهیم بود وضمن اینکه سازمان تامین اجتماعی با دریافت مطالبات خود خدمات بهتری می تواند ارائه نماید ، ازفرار مالیاتی توسط اینگونه بنگاههای اقتصادی نیز ممانعت بعمل می آید.

    منبع : سایت اقتصادی به نشانی: http://eghtesadi.avi.trade

    برچسب‌ها: اقتصادی
    نوشته شده در جمعه 6 فروردين 1395 ساعت 8:50 توسط : محمدرضا عادلی مسبب کودهی | دسته : | 88 بازدید
  • []


  • صفحه قبل 1 2 3 4 5 6 7 ... 8 صفحه بعد
    سفارش تبليغات
    میکروتیک | فرش کاشان | آژانس هواپیمايی | طراحی بنر | کتراک | اجاره منزل مبله | آموزش بازاریابی | میز کانتر | گیت کنترل تردد | اجاره سوئيت در شيراز | نوبت دهی پزشکان شیراز | پاپ آپ نمایشگاهی | دکتر نوروزیان | ثبت برند | منزل مبله شیراز | ثبت شرکت | منزل مبله | محمد دبیری
    X
    تبليغات